Sécurité partagée : la garantie entre associés, votre bouclier de continuité !

Évitez de mettre en péril votre entreprise à la suite d’un décès de l’un de vos associés.


Vous exercerez votre profession indépendante au sein d'une pratique en groupe (SCP, SEL, SDF, etc.). Compte tenu de la valeur importante des actions dans certaines spécialités ou du coût d’un chef d’entreprise de remplacement, il est crucial pour tous les associés de bien réfléchir à la viabilité à long terme d'une pratique partagée en cas de décès, d'invalidité ou d'inaptitude de l'un des associés.


Les garanties

Une assurance de prévoyance entre associés entre en jeu en cas de disparition ou de perte absolue et permanente d'autonomie d'un des associés. À cet instant, un montant est versé, permettant ainsi aux associés survivants d' acquérir les parts sociales ou actions appartenant à l'associé décédé, ce qui garantit leur capacité à maintenir le contrôle de l'entreprise.

La souscription d'une assurance garantie entre associés offre plusieurs avantages stratégiques :
arrow Sécurité financière immédiate: l'assurance prévoit une compensation monétaire prédéfinie aux bénéficiaires, assurant une résolution rapide et efficace en cas de besoin, sans délai.
arrow Continuité opérationnelle: en permettant une transition fluide vers un nouveau partenaire, l'assurance préserve la liberté de sélection d'un nouvel associé sans être contraint par les ayants-droits, assurant ainsi une intégration harmonieuse et conçue.
arrow Valorisation des parts: en cas d'invalidité professionnelle totale, la garantie contient la valeur des parts, en accord avec les échelles professionnelles adaptées à la spécialité, préservant ainsi l'équilibre financier.
arrow Les frais de déplacement ou d’utilisation du ou des véhicule(s) professionnel(s) de l’entreprise,
arrow Soutien en cas d'arrêt de travail: les indemnités journalières de l'assurance rémunérées les périodes d'arrêt de travail, allégeant les charges financières générales et permettant de rémunérer un remplacement partiellement ou en totalité.

Il existe des solutions d'assurance disponibles qui peuvent s'avérer précieuses en cas d'incidents graves impliquant l'un des partenaires.
Il est essentiel de rembourser avec soin les clauses bénéficiaires en cas de décès ou de perte professionnelle due à une invalidité totale, afin d'éviter tout litige entre associés ou héritiers.


Le saviez-vous ?

Quelle personne peut prétendre à souscrire ce type d’assurance ?

Cette offre de prévoyance est disponible pour tous les associés de l’entreprise si l’entreprise ou l’associé paye sa cotisation.


Votre étude personnalisée

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